公共部门人才笔试具有()的特点

1、节省面试官时间，可以从笔试进行一次初步筛选，排除通过简历筛选的不合格人员，同时，一部分问题也可以在笔试中体现，节省面试双方时间。2、专业性考察更精准，通过笔...