反四风是指哪四风
形式主义之风要挖除,享乐主义之风要杜绝。形式主义:主要是知行不一、不求实效,文山会海、花拳绣腿,贪图虚名、弄虚作假。有的不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识,学了也是为应付场面,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解,无心也无力在实践中认真运用。反四风是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
持之以恒“反四风”
警钟长鸣,各级单位组织要做到防患于未然。冰冻三尺非一日之寒,领导干部患上的“节日病”,也非一日之功。相关部门应把“节日腐败”作为持之以恒反“四风”,加强党风廉政建设的一项重要工作抓紧、抓好、抓实,抓住“关键节点”,盯住“关键少数”,抓早、抓小、抓平时,提前介入、制订规定,下发禁令,划定底线。切实打好“尽早提醒”这剂“预防针”,把“节日腐败”消灭在萌芽状态。
严格监督,建立健全防腐拒变的体系。要不断健全“重要节点”监督干部的体制机制。各级党组织要认真履行职责,及时行动、加强对下级干部的监督管理。同时积极动员广大群众参与监督,健全热线举报、信访举报和网上举报“三位一体”的举报网,充分发挥舆论监督在预防干部“节日病”中的积极作用。切实念好“严格监督”这本“紧箍咒”,使领导干部心有所惧、行有所止,自觉抵制“节日腐败”。
反“四风”治奢靡,既要抓大,也不能放小。禁止公款消费,整治不良风气,目标明确,要求具体,抓住“反四风”的要点。对已成风气的形式主义、奢侈浪费等不良行为,不论大小,一律反对,坚决整治。做到有禁必止、有腐必反。反“四风”树新风,只有不再由上级提醒,不再怕记者群众举报,才能实现党的作风建设由被动向主动的转变,以优良的作风取信于民。
党员干部要坚决杜绝“节日腐败”,必须时刻牢记党的宗旨,按照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的要求,秉公用权,率先垂范,廉洁自律,持续用劲、久久为功,只有这样才能彻底铲除滋生“节日腐败”的土壤,正党风、带政风、促民风,永葆党的先进性和纯洁性。
老“四风”根深蒂固,隐形变异“四风”异军突起,一波未平一波又起,由此看来“四风”问题是个长期工程。因此要从“稳、准、狠”出发,常抓、长抓、狠抓“四风”。
建章立制,常抓“四风”。“天下之事不难立于法、而立于法之必行。”针对反“四风”问题的死角,研制规章制度,形成长效机制。对于新型隐形变异“四风”,制度也要随之不断升级、及时修订。
深挖细查,长抓“四风”。在执纪审查中,既要查清查实审查对象本人存在的“四风”问题,又要深挖细查,对发现的其他人员“四风”问题线索,不论涉及到谁,一律查清约谈,典型案例一律点名道姓通报曝光。
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