如何获取有效人脉
常言道“在家靠父母,出门靠朋友。”,事业上的成功也少不了朋友的互相帮助。因此如何获取有效人脉资源,也是职业人必修的一课。那么如何获取有效人脉?做到下面这几点,相信你离成功也就不远了。
让自己更出色的/卓越的/优异的/杰出的才是硬道理
并不是加了一个人的微信,留了一个电话,也不是握了个手,一起吃了个饭,对方就成了你的人脉。有句话叫“想要别人看得起自己,首先你得有让人看得起自己的资本”,想要别人成为你的人脉,或者你能够成为别人的人脉,就先努力让自己出色的/卓越的/优异的/杰出的起来,这是根本。
任何时候不要停止学习、停止创新的步伐。出色的/卓越的/优异的/杰出的的人的人脉不是刻意建立起来的的,更多的是在生活、工作自但是然的形成的人际关系,出色的/卓越的/优异的/杰出的的人格魅力也自但是然为你带来有效的人脉。但是如果你不够出色的/卓越的/优异的/杰出的,那对不起,你的人脉价值一分钱都没有。
能力高人品也要好
一个90后记者在采访linkedIn的创始人ReidHoffman之后,给出了这样的评价“Hoffman是一个极其平易近人甚至有些腼腆的人,完全没有世界著名互联网公司总裁的架子,在我这个90后小记者面前也没有露出一丝一毫的盛气凌人,一直非常耐心且认真地回答我们的问题,和国内某些架子大得不得了的CEO形成鲜明对比。”为什么Hoffman会被称为“硅谷人脉之王”?或许这就是答案。
人品与能力不一的人,即便能力再高,只要人品不行,也不会成为好合作伙伴,更不会成为别人的人脉。既然都入不了他人的人脉圈,就更别奢望对方成为人脉。但肯定没有人拒绝和人品好的人成为朋友,德高者,自然和者众。
经营好你的人脉资源
朋友之间的关系需要维护,同样人脉圈也需要维护。在别人遇到困难的时候,及时真心地伸出你的援助之手,哪怕是一句真心的安慰,这种点滴恩情,他人也许都会铭记在心,他日你需要帮助时,说不定会给你意想不到的回报。这也是那些成功人士为什么会成功的原因,细扒他们的过往史,他们一定乐于助人。另一方面你不知道你认识的人中谁将来就会成为人中龙凤,即使你不喜欢一个人,最起码面子上要给对方足够的尊重,说不定将来他就比你成功呢。
职场人脉不是积累来的,更不是讨来的,而是在你有对等能力或者对他人有价值时交换而来的。这种交换是在对彼此有社会价值的基础上才能够顺利交换。因此你需让自己变得足够出色的/卓越的/优异的/杰出的,足够有价值,同时人品也要跟上,最后好生经营,才能聚焦起自己强大的有效人脉资源。
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